我现在辞职能否立即走人？

辞职后不能直接立即走人。
根据《劳动合同法》，需提前通知用人单位，若单位存在违法情况，则可立即解除劳动关系并索偿。否则，直接走人可能构成违法，影响个人职业声誉及后续就业。
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辞职需按规定来。
1. 若单位无过错，提前30天书面提交辞职报告给人事部门，并做好工作交接；
2. 若单位存在《劳动合同法》38条情形，如拖欠工资等，可书面提出后立即离职，并申请劳动仲裁要求经济补偿；
3. 无论何种情况，离职时均需办理离职手续，确保个人权益不受损害。
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辞职常见处理方式为提前通知或即时解除。
若用人单位无过错，应提前30天书面通知；若存在《劳动合同法》38条情形，可书面提出后立即解除劳动关系，并要求相应补偿。