单位12小时上班我辞职可以要求赔偿吗
嘉兴市南湖区刑事律师咨询
2025-05-20
您可以要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，单位违反工时规定，员工辞职可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按劳动法规定赔偿；2. 若沟通无果，收集加班证据，如工时记录；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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