我工作了10个月被公司辞退，可以跟公司提年假吗
嘉兴市南湖区刑事律师咨询
2025-05-06
被辞退后无法再提年假。依据《职工带薪年休假条例》，年假需连续工作一年以上才可享受，您工作未满一年被辞退，不符合条件。不及时处理可能导致您无法获得应得的年假补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无法享年假。操作建议：1.与公司协商，看是否能按未休年假补偿；2.若协商无果，保留证据，如合同、工资单等；3.咨询律师，了解维权途径，如劳动仲裁或诉讼；4.及时行动，避免超过时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后一般无法享受年假，但可协商补偿。若公司同意，可按未休年假天数给予经济补偿；若不同意，需通过法律途径维权。选择方式时，应考虑效率与成本。
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