写保证书再犯自动离职怎么办

写保证书后再犯自动离职,公司可依法处理。依据《劳动合同法》,员工自动离职需公司送达解除通知书,劳动合同才解除。未及时处理可能导致劳动关系悬而未决,引发纠纷。
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处理自动离职的常见方式是解除劳动合同。选择时应考虑员工离职原因、公司规章制度及劳动合同约定,确保合法合规,避免法律风险。
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自动离职需处理。操作如下:1. 确认员工自动离职事实;2. 依据《劳动合同法》制定解除通知书;3. 送达解除通知书给员工,并要求签收;4. 保存好相关证据,以备不时之需。
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