工地干活没签劳动合同没签劳动合同属于违法吗

工地干活没签劳动合同属于违法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应签劳动合同，未签则用人单位需支付双倍工资。长期不签可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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工地未签劳动合同，常见处理方式是要求用人单位补签并支付双倍工资。若用人单位拒绝，劳动者可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或选择向法院提起诉讼来维护自身权益。
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未签劳动合同违法。处理方式：1. 与用人单位协商补签，并要求支付双倍工资；2. 若协商无果，收集证据如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院起诉，要求赔偿并确认劳动关系。