支付宝被借钱应追回。依据《民法典》，债权人有权要求债务人清偿债务，协商不成可诉讼。不及时处理可能导致资金损失，影响个人财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

你可以考虑在18周岁后三年内起诉。依据《民法典》，未成年人遭性侵的诉讼时效自满18周岁起算，为期三年。不及时起诉，若超时效将丧失法律追诉权，无法再追究侵权者责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可走退款流程，先联系业务员或客服。依据《合同法》，应按合同条款退款，若遭拒，可投诉并出示证据。不及时处理可能导致权益受损，退款无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

上诉状不一定需要本人去法院交，可委托律师代交。分析：根据法律规定，当事人有权提起上诉，并可以亲自或委托代理人办理相关手续。律师作为专业法律人士，代写上诉状并代为提交是常见的做法。这符合法律对委托代理的规.

跆拳道课受伤责任需具体分析，一般教育机构承担过错责任。根据《侵权责任法》，若教育机构未尽安全注意保障义务导致学员受伤，则需承担相应责任。若未及时处理，可能影响学员健康及后续治疗，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫.

维修基金一般不用于支持小区充电桩安装。从法律角度看，维修基金主要用于住宅共用部位、共用设施设备的维修和更新，而充电桩虽为小区设施，但其安装更多关联于小区规划与设施升级，非传统意义上的“维修”。若维修基金.

不合法。《社保法》规定公司不能从员工工资中扣除单位应交社保部分。若公司违法扣除，员工有权要求返还并可能面临法律处罚，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

买到过期食品，应要求经营者或生产者赔偿。根据《食品安全法》，接到赔偿要求的生产经营者需先行赔付。若不及时处理，可能导致健康受损且赔偿权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您可以申请要大的儿子，但判决需考虑孩子年龄及最有利于孩子的原则。 依据《民法典》相关条款，孩子已满两周岁，法院将依据最有利于未成年子女的原则判决，若孩子满八周岁，还需尊重其意愿。不及时处理可能导致孩子心理.

买到假货商家失联，应保护证据并寻求法律途径解决。根据《消费者权益保护法》等，商家售假需担责，失联不影响其法律责任。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

原告不在当地，可申请远程开庭或委托代理人出庭。依据《民事诉讼法》，当事人有权委托代理人，若原告不到庭且未委托他人，可能影响案件正常审理，甚至被视为撤诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

醉酒驾驶与正常驾驶在追尾事故中的责任，需交警依据双方行为及过错划分。依据《道路交通安全法》，醉酒驾驶属严重违法行为，将严重影响责任判定，可能导致醉酒者承担主要或全部责任，若不及时处理，可能面临吊销驾照、.

借条有效但法院不支持，可进一步采取措施。依据《民事诉讼法》，可申请仲裁或重新整理证据再诉，避免债权无法实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式.

泄露学生证照片确实存在风险。学生证上包含个人敏感信息，易被不法分子利用。若信息被滥用，如盗用身份、进行诈骗等，后果严重。当发现个人信息被非法使用或接到诈骗电话时，应及时报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法.

暑假工干了两天不发工资是违法的。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

农村合作医疗保险不涵盖死亡赔偿，但可咨询相关机构了解善后。分析：农村合作医疗保险主要是为了保障农民在生病时能够获得医疗费用的报销，它并不包含死亡赔偿的内容。若参保人去世，其家属应及时向当地的农村合作医疗.

法术伤害非法律术语，法律上伤害指损害他人身体健康。依据《刑法》等相关法律，非法伤害他人身体可构成犯罪，严重时需承担刑事责任，如未及时处理可能导致长期监禁等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

掩饰隐瞒有机会缓刑，但需满足条件。缓刑是对已确认犯罪的行为人，暂不执行刑罚的一种制度，需满足《刑法》规定的缓刑条件。《刑法》规定，缓刑考验期内表现良好可避免实际执行刑罚，否则将执行原判刑罚，后果严重。 ✫.

员工离职未办手续致社保续缴，公司可要求赔偿。依据《劳动合同法》，员工离职未办手续导致社保损失，公司有权要求员工赔偿相应经济损失，并申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。若不及时处理，公司将面临社保费.

55岁社保未缴满，一般不允许一次性补缴，需具体分析。分析：根据社保政策，通常不允许在临近退休年龄时一次性补缴未缴足的社保费用。社保的缴纳是累积制的，需按月或按年持续缴纳。然而，具体能否补缴以及补缴的方式可能.