暑假工干了两天不发工资违法吗
嘉兴市南湖区刑事律师咨询
2025-04-29
暑假工干了两天不发工资是违法的。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活和学习。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动保障部门投诉，提供工作证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资，常见处理方式是先与用人单位协商，协商不成可向有关部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后采取法律手段。
上一篇：交农村合作医疗保险死亡了怎么办
下一篇：暂无 了