小时工被解雇后，是否有权获得工资？

小时工被解雇后有权获得工资。依据《劳动合同法》，工资发放时间有明确规定，被解雇后工资应按合同约定时间发放。若公司无故拖欠，将损害劳动者合法权益，可能引发法律纠纷。
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小时工被解雇后，处理方式包括协商和仲裁。应先尝试与公司协商解决工资问题，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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小时工被解雇应获工资。具体操作：1.被解雇后，首先与公司核对工时和应发工资；2.若公司拒绝支付，收集劳动合同、工时记录等证据；3.尝试与公司协商，要求按合同约定时间支付工资；4.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求裁决公司支付工资。