48岁开始领取失业保险，到50岁可否办理退休手续

48岁开始领取失业保险，50岁能否退休需视具体情况。分析说明：根据我国法律规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，依工种而定），且需满足一定工作年限。领取失业保险并不影响退休年龄的判定。若您符合法定退休年龄及工作年限要求，50岁时可以办理退休手续。但需注意，若您从事的是特殊工种或满足其他提前退休条件，也可能在50岁前退休。提醒：若您发现自身情况符合退休条件但单位不予办理，或存在其他退休权益受损的情况，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.了解政策：查询国家及地方关于退休年龄、工作年限及特殊工种退休的相关政策，确保自身符合退休条件。2.与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料。了解退休手续的具体流程，包括填写申请表、提交个人档案等。3.申请劳动仲裁：若单位不予办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位履行退休义务。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，请求法院确认自身退休权益，并要求单位承担相应的法律责任。在处理过程中，务必保留好相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休申请表等，以便在必要时作为维权依据。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：了解退休政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应详细了解国家及地方的退休政策，明确自身是否符合退休条件。其次，与单位人事部门沟通，了解退休手续的具体流程。若单位不予配合，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。