在工厂完成7天试用期后，能辞职吗？

试用期第8天可以辞职，但需提前三天书面通知用人单位。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。若不及时通知，可能需承担违约责任，影响个人职业声誉及未来就业。
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试用期辞职的常见处理方式是提前三天书面通知用人单位。选择此方式是因为它符合《劳动合同法》的规定，既能保障劳动者权益，又能避免不必要的法律纠纷。不建议直接离职或口头通知，以免承担法律责任。
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试用期可辞职。具体操作：1.提前三天书写辞职信，明确辞职意愿及离职日期；2.将辞职信交给直接上级或人力资源部门，并保留副本作为证据；3.按约定时间办理离职手续，结清工资及福利；4.如遇阻挠，可咨询律师或向劳动监察部门投诉。