工厂因为我玩手机开除我,是否违反法律规定?

工厂开除并罚款可能违法。依据《中华人民共和国劳动法》,工厂不得随意罚款或开除员工,否则可能侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益持续受损,影响劳动关系和谐。
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工厂罚款不合法。应对方式:1.与工厂协商,表达诉求并寻求解决方案;2.若协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁委提起仲裁;3.仲裁不服,整理材料,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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工厂罚款不合法,常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与工厂协商,协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。

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